這肯定是屬于退休中人沒有任何問題，當然主要針對于事業單位人員，作為企業單位人員，那么不存在這個中人，這樣一說的。機關事業單位人員從2014年的9月份開始繳納機關養老保險以來，設置了10年的過渡期，在這10年過渡期之內，也就是2014年的10月份到2024年的9月份，這10年之間退休的人群都可以被稱之為是中人。

所以說很顯然，你是2024年1月份退休完全是屬于中人過渡期內的時間，并且你這一年退休，還可以獲得100%的補償過度養老金的待遇，所以對于你來說那么是屬于事業單位的中人，而且還可以獲得過渡性的補償養老金。當然事業單位的中，人和新人的差距，主要在于養老金的計算方式可能有些不同。

因為在鄭仁退休期間，最典型的一個特征就是采用新辦法和老辦法相結合的原則，取高保低，如果說老辦法計算出的退休金高就會采用老辦法，反制就會采用新辦法，但是作為2024年10月份以后的新人。將會完全采用新的計算辦法。來確定養老金的待遇，所以說這一點是有一個明顯的差距，同時新人退休以后再也不會有過渡性的補償養老金了，所以這一點也是有一個明顯的改變。