繳費檔次一直是100%，總共的工齡有39年，個人賬戶余額只有15萬，60歲退休，大概能領多少養老金呢？

相信大家也都知道，2021年企業退休人員的人均養老金水平只有2987元，但又有多少朋友能達到這個水平呢？或者說工齡多少年，才能達到人均養老金水平呢？

這期內容咱們就來介紹一位寧夏粉絲朋友的情況，他的工齡有39年，到2022年9月份辦理退休，那他的養老金能不能達到人均水平呢？

他是在一家企業單位工作的，從開始繳費時，檔次就是100%，一直繳費至今，總共的工齡有39年，其中，還有8年零6個月的視同繳費，到退休時，個人賬戶余額大概有15萬左右。

退休年齡是60歲，退休地是寧夏，養老金計發基數為7215元，那他的養老金究竟有多少呢？接下來咱們就根據這位粉絲朋友提供的數據，來計算一下他的養老金吧。

具體的計算過程如下：

個人賬戶養老金：150000/139=1079.14元

基礎養老金：7215*（1+1）/2*39*1%=2813.85元

過渡性養老金：7215*1*8.5*1.3%=797.26元

總共的養老金：4690.24元

通過上面的計算可以發現，這位粉絲朋友的養老金是遠高于人均水平的，這種情況主要還是得益于他的繳費檔次，一直都是按照100%的檔次繳納的，僅僅這一個優勢，就能提高他的養老金水平。