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工齡40年,社保個(gè)人賬戶只有5萬元,養(yǎng)老金卻有5000多元是怎么回事

發(fā)布時(shí)間:2023-08-20 11:55:54 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

工齡40年,社保個(gè)人賬戶只有5萬元,養(yǎng)老金卻有5000多元,怎么回事?下面跟社保網(wǎng)小編一起來看看具體詳情吧!

我們都知道養(yǎng)老金待遇的高低,和自己個(gè)人養(yǎng)老金賬戶當(dāng)中的總額,是息息相關(guān)密不可分的。并且養(yǎng)老金待遇的總額越高,才能夠保證自己,擁有一個(gè)較高退休養(yǎng)老金的收入。這一點(diǎn)是毫無疑問的。很多從企業(yè)單位退休,其實(shí)他的養(yǎng)老金總額并不是很高,大概也就是像我們題目當(dāng)中所說的,5萬塊錢左右。而最終退休以后,養(yǎng)老金的待遇也就是在兩三千塊錢左右,這是相對(duì)比較低的收入水平了。

據(jù)社保網(wǎng)了解,而我們題目當(dāng)中所說的,雖然自己的個(gè)人賬戶總額僅僅只有5萬塊錢。養(yǎng)老金卻達(dá)到了5000多塊錢的水平,可以說5000多塊錢以上的養(yǎng)老金待遇,已經(jīng)是屬于比較高的收入水平了。也是屬于中等偏上的收入,超過了絕大多數(shù)地區(qū)平均養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)養(yǎng)老金是非常高的,但是似乎和他的個(gè)人賬戶總額是不對(duì)應(yīng)的。這是什么原因呢?

其實(shí)出現(xiàn)這樣的情況,大部分是因?yàn)樽约翰⒎瞧髽I(yè)單位退休。而是從事業(yè)單位退休,因?yàn)槭聵I(yè)單位人員從2014年的10月份以后,也開始繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn),同時(shí)也為他們建立了個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,但由于自己的工齡雖然很長,在2014年9月份之前,都沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限,所以說自己真實(shí)的實(shí)際繳費(fèi)年限是比較短的,那么最終導(dǎo)致個(gè)人賬戶的金額也并不是很高。

可能僅僅只有幾萬塊錢左右,因?yàn)楫吘怪唤涣?年左右的時(shí)間,但是他們?cè)谵k理退休的過程中,完全和企業(yè)單位是兩個(gè)概念,因?yàn)?014年10月份之前的工齡都可以被認(rèn)定為視同工齡,但是我們企業(yè)單位這邊2014年之前的工齡,都是按照實(shí)際繳費(fèi)來確定的,本身視同工齡,按照過渡性養(yǎng)老金的方式計(jì)算,很多地區(qū)都采取一個(gè)比較高的平均繳費(fèi)指數(shù),一般都能夠達(dá)到140%以上的水平,這已經(jīng)超過了很多企業(yè)退休人員的平均繳費(fèi)指數(shù),所以才能夠擁有一個(gè)較高的退休養(yǎng)老金待遇。

而作為事業(yè)單位中人,在今年退休,還有一個(gè)好處是。采用新方案和老方案相結(jié)合的原則,取高保低。如果新方案計(jì)算出的養(yǎng)老金高,那么則采用新方案,也就是跟今天企業(yè)退休職工相同的方式,2014年9月份的年限。可以被認(rèn)定為視同工齡。但如果說,老方案計(jì)算出的養(yǎng)老金高,那么,就會(huì)采用原來的退休事業(yè)單位老人的方式,來進(jìn)行計(jì)算。總而言之,最大程度上會(huì)保證,事業(yè)單位退休中人的切身利益,不會(huì)讓他們有太大的損失。

作為事業(yè)單位的中人,初始退休養(yǎng)老金的待遇。能夠達(dá)到5000塊錢以上的水平,也是一個(gè)正常的水平,不算特別高,當(dāng)然也不是特別低。但如果換成我們企業(yè)單位退休人員,可能擁有這樣的工齡,擁有這樣的個(gè)人賬戶余額,最終的養(yǎng)老金甚至連3000塊錢都不足,所以說,這就是企業(yè)單位退休人員和事業(yè)退休人員,之間的差距。

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