退休人員養老工資計算方法:
退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。
過渡性養老金:對于在特定時間前參加工作、特定時間后退休的參保人員,由于他們以前個人賬戶的積累很少,因此在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金的發放方法按所在省、直轄市、自治區具體制定的方法執行。
下面隨著新社君一起來看看,工齡26年退休金多少?
退休城市:阿勒泰,性別:男,出生年份:1965,總繳年數26年,繳費檔次:100%,新社通app養老金計算器所得:
基礎養老金≈2160元
個人養老金≈207240÷132≈1570元(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )
每月可領養老金=基礎養老金+個人養老金≈2160+1570≈3730元
新社通app養老金計算器所得出,每月可以領取約3730元,比自己預計的多出不少,是不是相當不錯。養老保險要堅持繳費,盡量不要長期斷繳。如果工作暫時不穩定,在經濟壓力不那么大時,可以以靈活就業身份參保,多繳多得,長繳多得的原則。以上就是社保丫丫帶來的全部內容,希望對您有所幫助。
溫馨提示:本數據僅供參考!具體需以當地有關法規為準!