其實這個問題，如果說你個人的這個養老保險的累計繳費年限，已經達到15周年以上，并且到達法定退休年齡，那么就應當及時的去辦理退休，享受養老金的待遇，如果說你不能夠及時的辦理退休，那么你養老金的待遇是不會給你補發的，所以說這樣的一個做法對你本人來說是不合算的。

除非說就是你到了法定的退休年齡，但是你養老保險的累計繳費年限不足15年。那么遇到這樣的情況，你不想延遲退休，也必須要延遲退休了，因為你延遲退休需要你逐年交費，直到你的養老保險累計繳費年限達到15周年，才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇。

還有一種情況就是有些退休職工他不愿意正式的退下來，所以說，能不能夠在工作單位再工作幾年，首先這種想法是可以理解的，但是即使你有這種想法，你正常的養老金也是要正常領取的，因為你在領取養老金以后那么可以要求原工作單位來返聘，你這樣的話，你就可以繼續留在原工作單位工作了，而且你可以拿一個雙份的工資待遇，何樂而不為呢？