2018年是我們國家第14年上調(diào)養(yǎng)老金，說起這14年來，我們的養(yǎng)老金調(diào)整方式確實變化很大。

2005年，是我們國家第一次統(tǒng)籌上調(diào)養(yǎng)老金。主要原因在于我們國家，2005年深化養(yǎng)老保險制度改革，使用退休待遇計算新辦法，更加貫徹多繳多得，長繳多得的思想。

養(yǎng)老金計算跟社會平均工資掛鉤，跟經(jīng)濟發(fā)展水平掛鉤，跟物價水平掛鉤，確保我們的養(yǎng)老待遇能夠不斷穩(wěn)定增長。

2005年我們國家開始實施每年由國家統(tǒng)一發(fā)布命令，國家統(tǒng)一調(diào)度養(yǎng)老金調(diào)整的方式，從此才成為了的慣例。

曾經(jīng)有一年，我們的增長幅度達到了24%。后期11年都超過10%。最近三年來由于將事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整，基數(shù)變大后，增長幅度才開始減慢。這三年來的增長幅度是6.5%，5.5%和5%。

未來的增長幅度可能會維持在5%上下。原因一方面是因為納入了事業(yè)單位退休人員，另一個原因是養(yǎng)老金過快增長，導(dǎo)致了社會不公平。

我們的養(yǎng)老金基本原則是多繳多得，長繳多得。由于養(yǎng)老金過快增長，出現(xiàn)了一種早退多得的情況。

我提前五年退休，另一個人五年內(nèi)繼續(xù)交費。結(jié)果養(yǎng)老金調(diào)整后提前退休的人員，五年后待遇反而比繼續(xù)交費的人還高，這種情況導(dǎo)致了大量人員通過各種方式想提前辦理退休。

2018年，我國已有30省市養(yǎng)老金調(diào)整方案均已經(jīng)發(fā)布。不過云南，西藏兩個省區(qū)由于政務(wù)公開不是很完善，網(wǎng)絡(luò)沒有其實施方案。

調(diào)整方案就是按照國家要求的定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整，適當(dāng)傾斜來進行的。預(yù)計未來也會繼續(xù)下去。

定額調(diào)整貫徹的是公平原則，所有人都增加相同的金額，2018年全國普遍的調(diào)整金額在40元到60元之間，因各個省市的經(jīng)濟發(fā)展情況不同而不同。定額調(diào)整一般占整個調(diào)整的1/3左右，退休金越低的人占的幅度越高。

掛鉤調(diào)整，又分為按繳費年限掛鉤，還按養(yǎng)老金比例掛鉤。這種方式就是貫徹多繳多得和長繳多得的原則。掛鉤調(diào)整能占到一半以上。

傾斜調(diào)整，各地主要分為對老年人傾斜和對貧困偏遠地區(qū)傾斜。河南、等地還對養(yǎng)老金低于一定水平的人進行傾斜。

總體來看，2018年我們的養(yǎng)老金增長幅度是5%，目前我們的消費者價格指數(shù)增長2%左右，還是實現(xiàn)了絕對性增長的。另外，國家對養(yǎng)老金較低的人群增長幅度會略高一些，會在8%到10%左右，這樣他們的收支情況也會得到緩解。

所以，大家要相信未來我們的退休人員養(yǎng)老金待遇水平會越來越高。

下面是2018年30省市的調(diào)整方案，分為行政區(qū)和兵團兩個。