如果這個問題成立的話，那么廣大企業單位員工的收入難道就更高嗎？很顯然這是不現實的，機關事業單位的人數總量上包括公務員在內大概是不超過6000萬人，也就是說他是一個較少群體相比于我們的企業在職職工，甚至是對于很多的靈活就業群體來講那么都是將近數以億計的所以說，他們二者之間的體量是完全不同的。

而且可以肯定一點的是機關事業單位人員整體的這個工資待遇，也就是說相對來說的，這個平均工資待遇還是要遠遠高于企業單位。人員的工資性的收入，所以說事業單位的收入如果要真的說第一，那么企業單位又情何以堪呢，很明顯他們的收入其實是不低的。

其實從每一年的這個社會平均工資就可以發現這樣的問題，一些私營企業它的社會平均工資相對來說都是比較低的，那么非私營企業社會平均工資都是比較高的，所以說這個數據其實就能很好的體現出，機關事業單位和企業單位之間工資待遇的差距，實際上是有一個明顯的差距，所以事業單位的收入，從根本上來講其實根本不會很低，除了一些在鄉鎮的基層公務員，由于他可能所在的地區比較落后，會導致自己的工資待遇并不是很高，但是絕對也不是一個很低的水平。