事業單位退休中人補發養老金是什么時候?20幾年到期的?社保網小編整理介紹
2014年10月1日開始,事業單位養老保險進行了變革。因此,對于2014年9月30日之前參加工作,2014年10月1日之后退休的人員,也就是“中人”,其退休金都會受到影。而為了確保“中人”的養老金待遇平穩過渡,所以我國設置了10年過渡期,即若“中人”按照新方法計發的養老金高于老方法計發的養老金,那么,將在“中人”退休后進行每年重新核算并補發一部分退休金。標準為2014年10后,每年補發10%,到2024年時,剛好補發100%。
依據
養老機構管理法第十五條,養老機構應當建立入院評估制,對老年人的身心狀況進行評估,并根據評估結果確定照料護理等級。老年人身心狀況發生變化,需要變更照料護理等級的,養老機構應當重新進行評估。養老機構確定或者變更老年人照料護理等級,應當經老年人或者其代理人同意。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照我國法定享受相應的養老保險待遇。