事業單位有中人，企業有中人一說嗎？我認為，機關事業單位有中人，企業單位肯定也是有中人的。原因是企業養老保險制度改革，是從上世紀九十年代初期開始的，是先行一步的。而機關事業單位，是養老保險制度改革的后來者，是機關事業單位在向企業成熟的制度模式進行靠攏與過渡，這就是所謂養老并軌改革的來龍去脈之所在。

很顯然，機關事業單位有中人，企業單位也同樣是有中人一說的，只是界定與劃分中人的時間節點有所不同而已。機關事業單位，以2014年10月1日養老并軌改革的啟動時點為政策臨界點，之前參加工作，之后退休的人員，為機關事業單位的退休中人。而企業單位由于各省、市、自治區，養老保險制度改革的啟動時間參差不齊，大概是在1992--1996年前后落地實施的。因此，企業單位在1992--1996年之前參加工作，之后退休的人員，即為企業單位的退休中人。